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GQM 方法的基本思想是数据的收集和分析一定要聚焦于清晰、具体的目标,每个目标都要被划归为一组可量化回答的问题,且每个问题都要通过若干个特定的指标来回答。
度量的最终目标是帮助受众做出决策,采取行动。 更建议度量组织的整体效能,适当弱化对个体的度量。 度量本身从来不是目的,目的是采取改进行动,最终提升研发效能和生产力。